Aruba Law Blog – Lincoln D. Gomez

Icon

Law Blog for Aruba and the Netherlands Antilles

Juan Valdez flies Avianca

The Colombian coffee maker, Juan Valdez has joined forces with Avianca Airlines to further promote Colombia. From now on all Avianca aircrafts will bear the Juan Valdez logo on the body.

Filed under: aviation news

AerCap orders Rolls-Royce engines

AerCap orders Rolls-Royce engines for ten Airbus A330s AerCap Holdings has signed an agreement with Rolls-Royce to power ten of the new A330 aircraft that it ordered earlier this year from Airbus with Rolls-Royce Trent 700 engines. Deliveries of the Trent- powered aircraft are due to begin in 2009. In addition, AerCap announced that it has established a framework agreement with Rolls-Royce by which the Rolls-Royce Total Care services provision will be offered to AerCap’s airline customers.

Filed under: aviation news

Disclaimer Afkondiging Blad Aruba AB 2007 no. XVII

Hoewel bij de totstandkoming van deze landsverordening de uiterste zorg is nagestreefd door de wetgever, kan voor de afwezigheid van eventuele (druk)fouten en onvolledigheden niet worden ingestaan en aanvaardt de wetgever en/of het daartoe bevoegde c.q. (eind) verantwoordelijke orgaan, deswege geen aansprakelijkheid. De wetgever zal zich inspannen om in voorkomende gevallen een of meer verbeterbladen uit te brengen om eventuele (druk)fouten en onvolledigheden te corrigeren, maar is daartoe niet verplicht. Aansprakelijkheid wordt ook niet aanvaard in de navolgende gevallen: 

1.     Publicatie in de(ze) afkondigingblad van een onjuiste wetstekst; 

2.     Publicatie in de(ze) afkondigingblad van een verkeerde elektronische versie van een wetstekst, zodat een niet door de Staten goedgekeurde tekst als formele wet geldt per datum publicatie; 

3.     Het niet althans niet tijdig invoering van eventuele overgangsregelingen 

4.     Afkondiging van verkeerde wettelijke c.q. fatale termijnen (zodat het voor advocaten, deurwaarders en rechters niet met zekerheid valt vast te stellen of een termijn well of niet is verstreken; 

5.     Het niet althans niet volledig volgen van de wettelijke voorgeschreven wetgevingstraject, waarbij wordt opgemerkt dat inbreng van bepaalde van overheidswege adviesorganen zoals Raad van advies, afhankelijk van de (politieke haast) agenda van de wetgever, hetzij wordt overgeslagen, hetzij na de invoering van deze landsverordening alsnog (zij het pro forma) wordt gedaan; 

6.     Het creëren van mogelijkheden van appèl in gevallen dat een of meer (voor de uitvoerende macht) minder gelukkige rechterlijke uitspraken geen mogelijkheid van appèl biedt;  

De wetgever behoudt zich (overigens) het recht voor om wetgeving tot stand te brengen, die (overigens) slechts in beperkte mate door de rechter getoetst kunnen worden, in gevallen dat de uitvoerende macht al dan niet na een of meer mislukte (voor de uitvoerende macht) minder gelukkige rechterlijke uitspraken. Het vernummerde (althans voorbeelden daarvan) onder 1. t/m 6., wordt in deze Afkondigingblad niet opgenomen in voetnoten, omdat: (a) deze gevallen zich in de praktijk niet voor hebben gedaan; en (b) het gebruik van voetnoten door de wetgever, om haar moverende redenen, niet als wenselijk wordt beschouwd.  Rest de wetgever om U, de burger, veel rechtszekerheid toe te wensen. U wordt overigens geacht de wet, zo ook deze disclaimer te kennen.  

“De Arubaanse Wetgever”

 

   

Filed under: arubaans recht

Employment agreement in Aruba

The legislation of Aruba establishes that an employment relationship exists when the following facts are fulfilled: (a) dependency or subordination (b) personal benefit of the service (c) payment of a wage. A written employment agreement is not required although it is recommended to have one in place, especially to evidence specific items. When the work is performed (permanently) in Aruba, the labor relation is governed by Aruba mandatory law. As such an employee is entitled to all rights and remedies under Aruba law, including general medical insurance, minimum wages, minimum vacation days, rest days etc. Am employment agreement can de for an indefinite period of time, or for a fixed term.

Filed under: doing biz in aruba

Aruba companies are “checking-the-box”. Should you?

Under the new “check-the-box”-rules, limited liability Aruba companies (“naamloze vennootschap”) (“n.v.”) and aruba axempt companies (“AVV”) have the option to opt for fiscal transparency. In that case the company will be treated fiscally as a partnership (“maatschap”), so that not the company is subject top profit tax, but the shareholders. If the shareholders reside in Aruba, the profits may be subject to tax at the level of the shareholders, in case of a company 35%. In case of an individual the rate could be higher than 35%. If the shareholders reside outside Aruba, the profits (made by the foreign shareholder) will not be taxable unless the foreign shareholder is deemed to have a permanent establishment in Aruba or the profits are derived from immovable property in Aruba.

Filed under: doing biz in aruba

The Aruba Exempt Company and qualifying activities

The Aruba Exempt Company in Dutch, Arubaanse Vrijgestelde Vennootschap, (“AVV”) is a particular form of a limited liability company. It currently enjoys an exemption from profit and dividend withholding tax provided it engages solely in certain qualifying activities as oulined by law. These activities include holding and financing activities, certain investment activities (except investments in real estate) and licensing intellectual and industrial rights. Under cerrtain circumstances such an AVV can loose its exemption.  For info on AVV’s www.gobiklaw.com www.afca-aruba.com

Filed under: Uncategorized

New Chief Justice for the Netherlands Antilles and Aruba

Earlier this week the Common Court of Appeals of the Netherlands Antille & Aruba gave farewell to (former) Chief Justice, Justice De Lanoy and welcomed Chief Justice Hoefdraad. Hoefdraad is the first female judge to take the position of Chief Justice in the history of the courts in the Netherlands Antilles and Aruba. The Court of Aruba will be hosting a reception on Friday, June 8th, 2007, in honor to introduce the (new) Chief Justice. I wish her strength and wisdom in her new endeavour.    

Filed under: legal news

Start capital on an Aruban exchange market

There is a capital market revolution going on in Aruba. Small start up companies can now raise funds at the electronic stock exchange platform AESX. The scarcely lit law office of Andin Bikker is situated opposite the azure blue Caribbean Sea. Here, on the outskirts of Aruba’s capital Oranjestad, Bikker thought up his brainchild AESX; an electronic stock exchange for micro exchange markets for small and new businesses, of which the private placement exchange PPDAQ is active. “PPDAQ”, Bikker says in his cool air conditioned office, “is unique because in principle everybody with a well-substantiated idea is welcome. We are operating the micro-micro market, which fits Aruba and Curacao.” The lawyer (36) has seen many Aruba start up companies go bankrupt. To get start up capital most of them mortgaged, at the locally applicable high interest rate, their house. “When things went wrong they were out on the street.”

This also happens in other parts of the world. That is why PPDAQ aims worldwide to provide services to small businesses that lack of funding, and are looking for investors. An ordinary public listing is unaffordable. And even Alternext, the exchange market for small and medium-size businesses that the European stock exchange organization Euronext launched last year, is for many start up companies a bridge too far. “To qualify for Alternext a company must exist for at least two years”, Bikker knows. “That is why we aim at the market one level lower; a pre-phase of the average public listing market.” A standard listing with PPDAQ would cost between 15,000 and 30,000 dollars (12,000 and 24,000 Euro). As basic information for the potential investor every admitted company must submit a prospectus. AESX Platforms is in fact also listed on PPDAQ.

Besides PPDAQ AESX Platforms exists of five other micro stock exchanges: Dutch Caribbean Exchange (DCEXCH), Caribond, RegSX, UKDX and ArubaX. They are technically ready, but not yet operational. They are waiting for companies for whom the exchange in question is suitable for listing. There is also the possibility to lease the micro stock exchange software of AESX. “In those small markets”, says Bikker, “it is better that a local company make the introduction than that we, as a relative outsider, must intervene.”

*Excerpt from Free Translation of Dutch NRC Handelsblad article August 1, 2006, with slight corrections/ updates for mere informational purposes, as per August 2, 2006.

Filed under: capital raising

Concurrentiebeding in arbeidscontracten

Het Burgerlijk Wetboek van Aruba schept de mogelijkheid om een zg. concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst. Voor een geldig concurrentiebeding is vereist: (i) dat het schriftelijk is geschied; en (ii) dat de werknemer meerderjarig is, te weten tenminste 18 jaar. Een dergelijk beding kan voor de werkgever van belang zijn om te voorkomen dat hij (op ontoelaatbare wijze) concurrentie wordt aangedaan nadat het dienstverband is beëindigd. Dit geldt in het bijzonder indien de gewezen werknemer een zodanige functie heeft bekleed, dat hij in bezit is van bedrijfsgevoelige gegevens. Indien een gewezen werknemer, ondanks een overeengekomen concurrentiebeding, voor een concurrent van zijn gewezen werkgever gaat werken kan de werkgever via een kort geding bewerkstelligen dat de gewezen werknemer zijn werkzaamheden, voor hetzij de overeengekomen periode, hetzij voor een periode zoals door de rechter te bepalen zich moet onthouden van concurrerende activiteiten. De werkgever zou voorts aanspraak kunnen maken op een boete of een dwangsom, door de rechter vast te stellen. Indien echter het dienstverband is beëindigd op een wijze dat de werkgever schadeplichtig is geworden jegens de werknemer kan de werkgever geen handhaving van het concurrentiebeding vorderen. Handhaving kan ook onmogelijk blijken indien de werknemer, met een concurrentiebeding, over de jaren, zodanige bevorderingen heeft gekregen en/of dat de aard van de arbeidsverhouding van zo ingrijpende aard is veranderd en dat het concurrentiebeding daarmee zodanig zwaarder op de werknemer is gaan drukken dat opnieuw verlangd moet worden dat het concurrentiebeding overeengekomen moet worden. Tot slot moet worden opgemerkt dat in Nederland vérgaande voorstellen liggen die de werking van concurrentiebedingen in contracten beperkt. Nu een Arubaanse rechter daar mogelijk mede belang aan hecht, is – los van de omstandigheden van het bewuste geval – voorzichtigheid geboden.

Filed under: arubaans recht

Tourists are now “guided by ModoWon”

Local software compant Modo Won N.V. recently launched a (way cool) software for PDA’s. It is aproduct geared for the tourist market and allows the user to use a PDA - which can be rented from the airport (and I am told other locations will follow) - to be guided  to places to stay, visit, eat. It can also help you find and book activities for an enjoyable stay. It has GPS capality and can even tell you how far you are from a  specific location.  The PDA has also information about Aruba’s history, culture, music and art. Forget the map and all the flyers.  Practical and friendly to our environment. Modo Won N.V.  has an alliance with www.aruba.com and is powered by www.tutixxp.com

I am proud to have assisted Modo Won from incorporation to launch. www.modowon.com

Filed under: weekly news